2月1日上午，公司绩效目标考核办组织召开2023年度公司绩效目标考核情况通报会，公司党委委员、纪委书记、公司绩效目标考核办主任姬广群主持会议，绩效目标考核办成员、涉及相关业务部门内勤参加了会议。

会议总结了2023年绩效目标考核情况，特别是对相关考核内容进行调整后的执行情况，绩效考核中以日常考核、月考核、年度考核相结合的方式对公共项目、业务项目两大类共33个内容进行了考核。会上，对各项目标任务完成情况进行了通报，将目标考核结果与大家进行了说明。

最后，公司党委委员、纪委书记、公司绩效目标考核办主任姬广群进行了讲话。他指出要正确认识考核结果，既要看主观上的努力，也要看客观上的影响，既要看取得的成绩，也要看到存在的不足，要更加积极、主动推进各项经营管理工作，要进一步发挥好绩效目标考核导向作用，促进经营管理取得新进步，合力推动公司更好发展。