2022年，机关党支部根据公司党委安排和部署开展各项工作，通过开展意识形态教育、强抓党风廉政建设、打造支部阵地等措施，多管齐下，进一步推动支部各项工作取得实质性进展。

加强政治思想教育，党员政治站位得到显著提高。支部2022年全年共开展4次党的理论学习集中教育，进一步提升了党员队伍的政治素质；开展了“廉洁从家出发”、以案促改等常态化党风廉政建设11次，教育和引导党员骨干时刻保持清正廉洁；开展了 5次意识形态教育工作，进一步铸牢了信仰之基、把稳了思想之舵。

强化支部品牌建设，与党建经营双融合有机结合。通过细化创建工作措施，修订完善了支部品牌创建工作方案；开展了3次志愿者服务，积极组织党员群众到联建社区开展义务劳动及疫情防控工作，共下沉社区100余人次；开展了机关能力作风建设活动，进一步强化了机关党支部工作作风、业务能力建设；通过做好支部党建阵地建设和维护展现支部风采。

严格落实“三会一课”制度。2022年，支部共组织召开全体党员大会13次，支委会16次，三个党小组共召开党小组会47次，4次专题组织生活会，全年共开展上党课活动4次，使全体党员和群众都能参与到支部的管理和建设中来，共同推进了支部和机关工作的向前发展。

积极开展主题党日活动。支部相继参加和开展了植树节义务植树、青少年心理健康服务捐款、“喜迎二十大 奋进新征程”网络知识竞赛答题、无偿献血、庆“七一”过集体政治生日、支部“结对子”消费助农、到市党群服务中心参观学习和二十大精神学习等活动，开展了《长津湖》、《我要去远方》等主旋律电影观影活动，有效增强了党员参与的积极性和主动性。

做好党员关怀工作。2022年，支部对支部困难党员刘卫东、毋保同等同志进行了慰问，切实帮助困难党员解决了一些实际困难。

支部党建工作档案管理名列前茅。支部按照公司党委有关“10+X”规范档案分类管理，在第一、二、三季度党建交叉检查考核中成绩名列前茅。

超额完成支部宣传任务。2022年，支部共在每日新闻网和公司微信公众号发表宣传报道17篇，超额完成了全年宣传任务。此外，支部积极参加市国企工委组织开展的“党的创新理论宣讲”活动，支部纪检委员豆志有同志荣获比赛二等奖，有效提升了支部宣传引领力量，壮大了支部品牌效益。

成绩只属于过去，创新才能开拓未来。2023年，机关党支部将继续严格按照公司党委和支部标准化规范化建设要求，不断总结工作经验，推进支部党建工作的创新开展，为公司党委五星级党组织建设目标添薪助力。