2024年12月20日上午，河南威盾保安服务有限公司副总经理赵明伟、督管部副部长李郑平一行三人到威盾保安三门峡分公司开展2024年度工作考核。考核组通过听取分公司班子述职、座谈会、下岗点调研、查看有关资料等形式，详细了解了分公司年度工作情况，对分公司的各项工作予以充分肯定，对下一步工作做出了明确指示要求。

座谈会上，李郑平部长指出：在当前社会严峻经济形势下，安保工作的重要性日益突出，作为管理者必须明确自己肩上的责任：一是重点做好风险隐患排查，特别是队员的思想、健康管理，对问题队员早发现早处理；二是从细节入手，警钟长鸣，对安全隐患及时向客户单位提交《安全服务建议书》；三是加强队员业务培训，不断提高应急处置能力。

赵总在总结讲话中：一是对三门峡分公司一年来所取得的各项成绩表示充分肯定，分公司组织架构合理，对总公司的各项决策执行力强不折不扣，全年安全稳定，品牌建设十分有效，特别是在严重拖欠服务费的情况下每月按时给队员发放工资等。二是下一步工作要求：业务上找准突破口，力争再上新台阶；队伍建设上注重引进管理人才，注重提高四个综合能力和树立两个意识，即：学习能力、业务能力、服务能力、协调能力和工作责任意识、工作到位意识；三是两点希望：希望三门峡分公司明年岗位创优、再创佳绩，希望威盾品牌在三门峡市越来越响亮！

此次考核，为三门峡分公司2025年度工作开展理清了思路、指明了方向，分公司将以此次考核检查为契机，严格精细管理、创新热情服务，为擦亮威盾品牌、创建一流保安做出三门峡分公司的积极贡献！